一手房团队经理（江南万达分部）

职位要求：
1、良好的价值观及职业素养，勇于担当具有高度的责任感；
2、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
3、熟知地产政策及房地产市场情况，对项目有独特见解；
4、有优秀的应变能力和领导能力，学习能力强，逻辑性强
5、有2年以上房地产销售经验，1年以上团队管理经验，熟悉房地产销售运作的各环节，精通房地产销售流程、销售技巧，有房地产网络销售经验优先；
岗位职责：
1、负责制定团队每周、每月的销售目标和工作计划；
2、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督；
3、负责与公司其他部门的沟通与协调；
4、负责收集整理归纳客户资料，对客户进行分析；
5、团队的建设与培养管理等；
6、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；
7、.公司领导交办的其他工作。
薪资待遇：
底薪3200+提成业绩80%-90%+奖金+生日福利＋节日福利+孝心基金+伯乐奖+带看油费补贴+员工旅游

      【简介篇】
       广西富美房地产有限公司成立于2014年,公司主营业务涵盖一手代理、地产咨询、商业地产、物业管理四大板块,战略重点为地产整合营销目前业务范围涉及南宁住宅- 手楼盘期房、现房代理及商业地产现铺总包营销，业务分布青秀、西乡塘、江南、邕宁四个核心区域。
      【发展篇】
       公司战略： 公司从成立之初，就把“做广西最专业的地产商”作为目标。
       2018年，成功开拓江南区多个联合项目的战略布局。同年在安置房三产领域销售总额突破10亿,稳步进入南宁亿元房企阵营。
       2019年，公司决定立足网络，通过网络平台发展业务，并将公司原有的四个部门整合成事业部（网络部）、销售部（售楼部）、策划部、财务部、人力资源部、渠道部、培训部七大部门。
       2020年，公司将“打造广西最优秀青年创业平台”作为新的战略目标，以“公司成就员工，员工成就公司”为主要方向。同年成立富美新房部门、北京闻达敏斯物业南宁分公司，使得公司业务更加多元化。
      【文化篇】
       公司愿景：创造富足家庭，拥有美丽人生。
       公司使命：以服务搭建桥梁，用专业创造价值。
       公司目标：打造广西最优秀的青年创业平台。
       公司理念：以人为本、互助互爱、共创辉煌。
     【培训篇】
      公司在制定人才发展战略的同时，也相应制定了六大培训体系，包括：平台、行业、团队、心态、形象、能力。
      公司注重团队的栽培，是一支充满激情的年轻团队、专业敬业、开拓创新，致力于为市场提供优质的房地产服务，公司规划在未来三年打造成具有千人的新型营销公司，并注重一二手联动，创造本土品牌地产服务商，力争着眼于广西，服务全国。